Abenduaren 10ean Arabako Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Foru Kontseiluaren beste bilera bat egin zen Bibat museoan.

Arabako Foru Aldundiaren aldetik, Nerea Melgosa, Diputatu Nagusiaren Kabineteko Departamentuko zuzendaria, Berdintasunerako, Lankidetzarako eta Kulturartekotasunerako Zerbitzua atxikia duena, egon zen. Gainera, Arantza Cañamares, Zerbitzuko burua, Eduardo Portillo eta Laura Ortiz de Urbina, berdintasunerako teknikariak egon ziren. Lautadako, Añanako eta Gorbeialdeko kuadrilletako berdintasunerako teknikak eta Laia Eskolako idazkaritza teknikoa ere bertan izan ziren.

54 lagun bertaratu ziren, eta 32 elkarte ordezkatu zituzten.

Ordezkatutako elkarteak:

Enplegu Funtsaren Fundazioa/ASASAM – Gaixotasun Mentala duten Pertsonen eta Senideen Aiarako Elkartea/ CLARA CAMPOAMOR Elkartea/SARTU – Gasteiz- Araba – Gizarteratzeko elkartea /Gasteizko CARITAS Diocesana/ MANUEL IRADIER Afrikanista Elkartea/Arabako ezintasuna daukaten pertsonen Elkartea EGINAREN EGINEZ/GURUTZE GORRIA/AMPEA- Arabako emakume profesionalen eta enpresaburuen elkartea / Ekuador eta Euskal Elkartasuna-ASVE/ EMAIZE Sexologia Zentroa/Arabako Baserritar Inguruko Emakumeen Sarea/GIZARTERAKO/ASPASOR/FEMprende Añanako Emakume Taldea/ Zurrumurruen aurkako Kanpezuko emakume taldea /CEAR Euskadi/ EL PILAGAR Kultur Elkartea (Arabako Errioxa)/ Arabako enpresaburu gazteen elkartea – AJEBASK ARABA/ARGIA Emakume Taldea (Burgelu)/ Gasteizko Kontzejuen Elkartea ACOVI-GKE/ GURE SOROA/IRSE Araban Emakume Taldea/ZUZENAK Fundazioa/ASAFES – Buru Gaixotasuna duten Pertsonen eta Senideen Arabako Elkartea/ ADSIS Fundazioa/GAO LACHO DROM Ijito Elkartea/SECRETARIADO GITANO Fundazioa/SMYE/HARRESIAK APURTUZ Emakume Enpresaburuak/ ARABAKO TXIRRINDULARITZA FEDERAZIOA eta ARGITUZ Giza Eskubideen Aldeko Elkartea

1. 2020ko berdintasunerako aurrekontuaren aurkezpena eta datorren urterako ekintza-lerro nagusiak

Saileko zuzendaria den Nerea Melgosak, 2020rako berdintasunerako aurrekontuaren igoera nabarmendu zuen, 745.200 € guztira. Beste gai garrantzitsu batzuk ere nabarmendu zituen, besteak beste, Berdintasunerako Foru Kontseilua arautzen duen dekretu berria, parte hartzen duten elkarteen partaidetzarekin prestatua, eta Batzar Nagusietan onartua izateko bideari hasiera ematen diona.

Besteak beste, hiru proiektu estrategiko egin ziren 2020an:

• 2019an egindako pobreziaren feminizazioaren inguruko ikerketa
• LGTBIQ+ diagnostiko kualitatiboa Arabako lurralde osoan
• Emakumeen jabekuntza kontzejuetan

2. Kuadrilletan esperientziak partekatuz: Mendialdea eta Añana 

Aurreko saioetan hasitako ereduari jarraituz, Mendialdea eta Añanako kuadrilletan egindako bi esperientzia aurkeztu ziren.

1. MENDIALDEA: Magrebeko eta bertako emakumeen topaketa aurreiritziei buruz elkarrekin gogoeta egiteko (Maeztu eta Kanpezu).

Ekimen hau kulturartekotasun eta berdintasun zerbitzuaren arteko proiektu batean oinarritzen da, CEAR-Euskadik eta Maya Amrane adituaren laguntzarekin emana. Proiektuaren helburua bizikidetasuna hobetzeko esku-hartze prozesu bat diseinatu eta ezartzea zen, Arabako Foru Aldundiak 2016. urtean abian jarritako Antiirrumor Estrategian atzerriko emakumeei eragiten dieten estereotipo negatiboen inguruko lan espezifikoa sartuz.

Gune honek aurrera jarraituko eta prozesuan sakontzen jarraituko du, konfiantza gehiago sortzeko eta beste herritarrei kultura desberdinetako emakumeen arteko topaketa hau erakusteko.

          b. AÑANA: FEMprende

Añanako Kuadrillako Berdintasun Teknikariak, Añanako 5 emakumerekin batera, hainbat ekimen-mota dituzten emakumeekin batera Aurrera eramaten ari diren proiektua kontatu du: baratzezaintza, kontserba-fabrika, landa-etxea, komunikazioa eta diseinu grafikoa, abeltzaintza-ustiapena, sukaldaritza. Guztiek dituzte oztopoak ekiteko orduan (denboraren kudeaketa, bateragarritasuna, laguntzen eskaera, etab.). LAIA eskolan antolatutako lehen jardunaldian, oztopo guzti hauek komunean jarri ziren, eta prozesu bati ekitea erabaki zuten, guztien artean ideiak, baliabideak eta esperientzia berriak aurkezteko.

3. AFAk proposatutako lan-ildoek talde bakoitzaren errealitatera eta elkarteek eragiten duten testuingurura hurbiltzeko moduari buruzko hausnarketa bateratua

Kontseiluaren lan-saioa 4 hausnarketa- eta eztabaida-talderen bidez egin zen, Kontseiluan parte hartzen duen elkarte bakoitzaren koadrilen eta testuinguruen errealitatea AFAk bultzatutako lan-ildoetara nola hurbildu aztertzeko.

• Pobreziaren feminizazio-azterketa
• LGTBIQ+ diagnostikoa
• Emakumeen jabekuntza kontzejuetan

Taldeetan parte hartu zuten pertsona guztien eztabaidei eta gogoetei esker, taldean lan egiten jarraitu ahal izango da, eta lan horiek Arabako Koadrilen errealitateetara hurbilduko dira.